Repercussions of home office in laboral and familial contexts:

integrative review

Authors

DOI:

https://doi.org/10.38034/nps.v30i70.608

Keywords:

labour, home office, telework, remote work, family

Abstract

This integrative review of the Brazilian scientific production aimed at understanding the repercussions of home-office in both work and family contexts. The BVS-Psi database was consulted using describers such as “home-office”, “remote work”, and “telework”. A total of 301 references were retrieved, among which eight articles were selected based on eligibility criteria. Results indicate a dearth in national productions on the issue. On one hand, remote workers perceive greater autonomy and flexibility in their work; on the other hand, they have adaptation difficulties in infrastructure and time management. In regards to family life, although interaction conditions have expanded with home-office, there are challenges in fulfilling daily chores of housework and family care, which demands the use of negotiation strategies. Discussion posits that home-office labor mobilizes a broad process to reorganize individuals’ personal, professional, and relational lives.

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Author Biographies

Manoela Maris Ribeiro, Universidade do Sul de Santa Catarina, Florianópolis/SC

Graduada em Administração pela UFSC. Pós-graduada em Recursos Humanos e Cálculos Trabalhistas pela UNOPAR. Aluna do curso de graduação em Psicologia na UNISUL.

Marcos Henrique Antunes, Universidade do Sul de Santa Catarina, Florianópolis/SC

Graduado em Psicologia pela UNOESC, Mestre e Doutor em Psicologia pela UFSC. Professor nos cursos de graduação em Psicologia e Administração da UNISUL.

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Published

2022-02-23

How to Cite

Ribeiro, M. M., & Antunes, M. H. (2022). Repercussions of home office in laboral and familial contexts:: integrative review. Nova Perspectiva Sistêmica, 30(70), 13–28. https://doi.org/10.38034/nps.v30i70.608

Issue

Vol. 30 No. 70 (2021)

Section

Artigos

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